Le conseiller du salarié a un rôle d'assistance et de conseil du salarié lors de l'entretien préalable au licenciement.

S'il n'y a pas de représentant du personnel élu dans l'entreprise, le salarié peut se faire assister par un conseiller extérieur, appelé conseiller du salarié. Ce dernier assiste et conseille gratuitement les salariés.